广州各区（含金融/基金小镇）金融人才政策

越秀区：出台“钻石29条”政策,为人才开通了服务“绿色通道”, 为高层次人才量身定制了“越秀户口+越秀住房+越秀学位+越秀医疗”的服务“大礼包”。

海珠区：根据创新岛十八条以及《海珠人才评定条件（2021年）》的相关规定，经海珠区金融机构推荐并评定为海珠区金融高级专业人才，可获得《海珠人才证书》，并按照其所在企业及其人才获得的贡献奖不低于50%奖励个人，按个人纳税工资薪金收入一定比例进行奖励。

荔湾区：制定了“荔湾英才计划”、人才白卡、人才绿卡、《广州市荔湾区金融法人企业扶持办法》等支持金融人才及企业发展扶持政策。与国家金融与发展实验室开展深度合作，落地广州金羊金融研究院、广州绿色金融研究院等一批高端金融智库。

天河区：制定出台《广州市天河区推动经济高质量发展重点人才激励办法》，将优质资源向优势领域的优秀人才集中，为金融业人才发展营造更加良好的发展环境；制定《天河区落实〈广州市人才绿卡制度〉实施办法》，进一步放宽人才绿卡的申报条件等。

白云区：出台了《广州市白云区促进“四上”企业加快发展暂行办法》《广州市白云区加快总部经济发展的实施办法》《广州市白云区推动企业通过资本市场上市或挂牌融资加快发展的暂行办法》等系列惠企政策，对金融总部企业给予资金、人才优待等方面奖励。

黄埔区广州开发区：陆续出台“金融10条”、“风投10条”2.0版、“人才10条”2.0版等引进、培育金融人才的政策措施，对符合条件的风投机构的管理团队或骨干人员按其应纳税所得额的15%予以奖励，给予符合条件的金融高层次人才最高300万元购房补贴、最高500万元收入奖励、最高10万元万能津贴。

花都区：印发实施《花都区支持绿色金融创新发展实施细则》，对金融机构和类金融机构高级管理人员给予奖励。对符合条件的金融机构、类金融机构的高级管理人员，可分别按其上一年度个人所得税已缴税额超过按15%、25%税率计算的部分给予奖励，每人每年最高奖励分别为300万元和200万元。

番禺区：出台了《番禺区促进万博基金小镇建设扶持办法》《番禺区产业领军人才贡献奖励制度》《番禺区创新创业领军人才引进支持制度》等政策，对杰出产业人才、创新领军人才、产业高端人才、急需紧缺人才、引才突出单位、创新创业领军团队、创新创业服务领军人才等进行奖励。

南沙区：印发《关于优化提升广州南沙新区（自贸片区）“1+1+10”产业政策体系文件之金融服务业发展扶持办法的实施细则》《广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展若干措施实施细则》，金融服务业骨干人才可按规定享受个人地方经济贡献40%的奖励，高管人才可按规定享受个人地方经济贡献最高100%的奖励。

从化区：印发《广州市从化区创建温泉财富小镇实施方案的通知》和《关于推动企业通过资本市场上市或挂牌融资加快发展的实施办法的通知》，在入户、随迁、职称评定、子女入学、出入境办理以及科研经费补助等对金融人才进行支持。

增城区：出台《广州市增城区人民政府办公室关于印发增城区加快推进企业上市挂牌工作扶持办法的通知》，对上市成功的本区企业，包括迁入本区且迁入满一年的上市企业，对其管理团队给予300万元奖励。

广州空港经济区：印发《广州空港经济区重点产业招商引资奖励试行办法》，对获得本区经营贡献奖的企业的高级管理人才按照个人应纳税所得额的10%予以奖励，每人每年最高不超过300万元。

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