金融小镇如何在众多小镇中“脱颖而出”？

据不完全统计，截至2019年6月，全国已公开的73个金融小镇（基金小镇）建设项目，虽然中国基金小镇的发展速度可谓惊人，但在这个过程中却一直饱受“同质化”的质疑和困扰。直到现在，很多人一提到金融小镇（基金小镇），脑子里浮现出的还是宜居的自然环境、豪华的配套设施、诱人的优惠政策和公共服务等。诚然，很多地方政府在吸引机构入驻的时候确实也会采取这些措施，甚至打出“组合拳”，例如给出入驻机构一次性落户奖励、按投资比例进行奖励、对企业所得税和个人所得税分别给予不同的优惠政策等。

因此，国内很多金融小镇（基金小镇）在自身定位、空间布局、管理运营等方面仍然区别不大，那么，在如此多的金融小镇项目中，当地政府怎么才能做到让自己地方的金融小镇（基金小镇）“脱颖而出”呢？怎么才能让更多的金融投资机构、基金公司选择本地呢？

一、“因地制宜”是关键

并不是所有地方都适合打造金融小镇（基金小镇）。知名财经评论家叶檀曾公开指出，为了让基金小镇尽快填满，部分城市几乎是零门槛来引进基金公司。比如沿海城市的一个基金小镇，只要是基金公司，只要够规模，统统引进。但她对这种“一锅烩”的基金小镇并不看好，说明当地并不清楚自己需要的基金品种到底是什么。上述业内人士也坦言，基金小镇的打造要与当地产业联动，产业构要对基金机构的入驻有吸引力，“如果都做成注册地就没有意义了”。

因此，要因地制宜，找出建设金融小镇（基金小镇）的目的，只是为了增加税收，还是为了要与当地产业联动，促进当地产业经济结构升级。确定目标后，因地制宜的打造金融小镇（基金小镇）。

二、建设一支专业化招商队伍

采取择优选拔，优先调用，结合市场化招聘，组建10人以上专业招商团队；招商引智工作具有一定的复杂性和专业性，招商人员必须定期培训，集中学习业务，逐步培养招商工作所需要的良好政治素质和过硬的业务水平，熟悉产业政策，培养产业情怀，提高服务水平。

如青岛凤台金谷金融小镇委托上海玖豫企业发展有限公司进行招商运营的团队中，全部服务人员均具备大专以上学历；客户经理全部通过基金从业资格考试；运营总监、投行总监、技术总监全部来自主流券商，具有信托、证券、期货、基金行业的研究、信息技术、做市商、资产管理、合规风控等岗位 20 年以上从业经验。

三、出台一套政策

现如今各家金融小镇（基金小镇）的政策大同小异，破题的关键应在于政策的有效性，政策的兑现速度：加快具体做法包括整合专项资金、减少不必要的审批环节、建设项目库制度、提前下达各类专项资金、提前启动申报工作等。

如青岛凤台金谷金融小镇，在税收政策上，对于纳税大户，企业纳税的次月扶持资金即可兑现到企业账户，一般企业按年兑现，自小镇运营以来，无一例兑现失信事件。

四、 做好一个活动

金融小镇（基金小镇）的主题活动对品牌建设、宣传推广、商贸合作、招商引智效果显著，是助推金融小镇发展的有力武器。如，中原基金岛、凤台金谷金融小镇会经常定期做一些路演活动，吸引更多企业的关注，从而吸引金融投资类企业入驻。（金融小镇网综合自微信公众号-园区在线、知乎号-胡浩）