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高于全国平均水平 2022大湾区上市公司治理评价报告发布

发布者:金融小镇网 发布时间:2022-11-25 16:48:21

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金融小镇网11月25日讯:11月25日,第六届中国(深圳)公司治理高峰论坛在深圳福田举行。论坛上,中国公司治理研究院院长、南开大学讲席教授李维安发布了《2022大湾区上市公司治理评价报告》。

报告分别从总体、分治理维度和分板块三个方面对大湾区上市公司治理状况进行了描述和比较分析。评价报告显示,大湾区682家上市公司治理水平总体上较高,治理指数平均值为64.74,比全国平均水平(64.40)高出0.34。

就上市公司治理指数的六个维度而言,股东治理指数、董事会治理指数、经理层治理指数、信息披露指数和利益相关者治理指数高于全国平均值,但监事会治理指数则表现欠佳,低于全国平均值。

从各个区域内不同市场板块上市公司治理指数的平均值来看,大湾区主板上市公司治理指数平均值高于北京市、上海市、广东省、深圳市和全国主板平均水平,在六个区域中排名第一。大湾区创业板、科创板、金融业板块以及北交所上市公司治理指数平均值均在区域比较中排名第二,其中科创板落后于上海市相同板块上市公司,其他三个板块均落后于深圳市相应板块上市公司。

基于中国上市公司治理指数(CCGINK)对大湾区682家境内上市公司治理评价发现:第一,大湾区上市公司治理指数整体较高,治理水平领跑全国;第二,大湾区国有控股上市公司治理表现较好,外资控股上市公司治理水平有待提升;第三,大湾区上市公司在经理层激励约束方面具有优势,但是经理层任免状况和执行保障机制有待进一步提升;第四,大湾区上市公司信息披露高于全国平均水平,除及时性以外,其他分指标均高于全国均值;第五,大湾区主板上市公司治理水平领先其他区域,但监事会规模结构仍需完善。

报告针对大湾区上市公司治理发展面临的诸多挑战提出了相应对策建议。

第一,升级大湾区上市公司治理标准,制定出台统一的更高标准的大湾区上市公司治理准则;第二,引导上市公司完善绿色治理架构和机制,实现环境和社会责任“内生嵌入”;第三,完善上市公司经理层任免制度和执行保障机制,适度控制上市公司高管兼职比例;第四,加强对延期披露行为的处罚,提高信息披露及时性;第五,优化上市公司监事会结构设置,提升监事会履职能力。

来源:上证报


标签: 资本市场